منصّة Cortex منخفضة الكود توفّر حلولًا متكاملة لبناء التطبيقات المؤسسية بسرعة وكفاءة، مع المحافظة على أعلى مستويات التحكم في الأمان والحوكمة. من بين المزايا التي تُميّز هذه المنصّة قدرتها على دعم نموذج الصلاحيات RBAC (التحكم بالوصول المبني على الدور)، والذي يُعدّ عنصرًا حاسمًا في إدارة الوصول للمستخدمين داخل أي مؤسسة رقمية حديثة.
في هذا المقال، نستعرض كيف تسهم منصّة Cortex في دعم هذا النموذج الحيوي، وأين تكمن القيمة المضافة لفرق التحوّل الرقمي في المؤسسات، مع لمحات عن دور Microsoft Power Platform وممارسات شركة Singleclic في تطبيق هذا النوع من الحوكمة التقنية.
التحكم بالصلاحيات داخل المؤسسات: لماذا RBAC مهم؟
نظام التحكم المبني على الدور (RBAC – Role-Based Access Control) يتيح للمؤسسات تحديد من يمكنه الوصول إلى ماذا داخل بيئة العمل الرقمية، استنادًا إلى الدور الوظيفي وليس إلى هوية الفرد فقط. هذا النموذج يعزز من:
- تقليل المخاطر الناتجة عن الوصول غير المصرّح به.
- تسهيل مراجعة الصلاحيات والتدقيق الأمني.
- تعزيز الامتثال للمعايير التنظيمية مثل ISO وNCA وGDPR.
RBAC يُعدّ حجر الأساس في بيئات متعددة المستخدمين خصوصًا في القطاعات المالية، الصحية، الحكومية، وقطاع الطاقة.
كيف تدعم منصّة Cortex منخفضة الكود نموذج RBAC؟
1. هيكلية مرنة لأدوار المستخدمين
توفّر Cortex واجهات بصرية لتعريف الأدوار وصلاحياتها، ما يسمح للمطورين وفرق الأعمال على حدٍ سواء بتصميم أنظمة تحكم دقيقة دون الحاجة إلى كتابة كود برمجي معقد.
- يمكن ربط كل دور بوحدات عمل (Modules) معينة.
- تخصيص الإجراءات (Actions) التي يمكن لكل دور تنفيذها.
- دعم الصلاحيات السياقية (Contextual Permissions) بحسب الموقع، القسم، أو المشروع.
2. تكامل آمن مع أنظمة الدليل النشط (Active Directory)
باستخدام مزايا Microsoft Power Platform، يمكن ربط Cortex بمصادر المستخدمين مثل Azure AD أو Google Workspace، مما يسهّل تعيين الصلاحيات تلقائيًا عند تسجيل دخول المستخدم.
3. سجل تدقيق شامل Audit Trail
جميع محاولات الوصول وتعديلات الصلاحيات يتم تسجيلها تلقائيًا، مما يُتيح تتبع الأنشطة المشبوهة والتحقق من الامتثال الداخلي والخارجي. هذه الميزة مدعومة بوظائف Cortex Logs التي تعتمد على قواعد بيانات قابلة للتدقيق والتحليل.
4. تبنّي أفضل ممارسات الحوكمة الرقمية
من خلال توجيه فرق التحوّل الرقمي نحو اعتماد نموذج RBAC داخل منصّات منخفضة الكود، مثل Cortex وPower Platform، يتم تعزيز الشفافية والمسؤولية بين الفرق التقنية وغير التقنية على حدٍ سواء.
للمزيد عن منصة Cortex، اقرأ المزيد عن منصّة Cortex منخفضة الكود: كيف تبني تطبيقات أعمال بسرعة وبحوكمة
أمثلة تطبيقية من البيئة المؤسسية في المنطقة
مثال: مؤسسة تعليمية في السعودية
اعتمدت المؤسسة على منصة Cortex لتطوير بوابة طلبات داخلية لموظفيها. تم تقسيم الصلاحيات كالتالي:
- المدراء فقط يمكنهم الموافقة أو الرفض.
- الموارد البشرية يمكنها عرض جميع الطلبات.
- الموظفون يمكنهم الاطلاع فقط على طلباتهم الخاصة.
مثال: شركة تأمين كبرى في مصر
تم استخدام منصة Cortex لرقمنة دورة المطالبات التأمينية، مع ربط صلاحيات الأدوار بقواعد الامتثال الداخلي للبنك المركزي، وتطبيق الربط مع Azure AD لتعيين الصلاحيات تلقائيًا للمستخدمين الجدد.
فوائد اعتماد RBAC داخل منصّات منخفضة الكود
- أمان محسن: يمنع الوصول غير المصرح به تلقائيًا.
- سهولة الإدارة: فرق تقنية المعلومات يمكنها تعديل الصلاحيات من لوحة تحكم واحدة.
- قابلية التوسع: يدعم بيئات متعددة الفرق والمشاريع بدون تعقيد.
- تحسين الإنتاجية: يقلّل الوقت الضائع بسبب طلبات الوصول غير الصحيحة.
- تعزيز الامتثال: يسهل إثبات الالتزام التنظيمي أثناء عمليات التدقيق.
للاطلاع على خدمة التطوير منخفض الأكواد من Singleclic، راجع هذه الصفحة
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما الفرق بين RBAC وABAC؟
RBAC يعتمد على الأدوار، بينما ABAC (التحكم المعتمد على السمات) يعتمد على خصائص المستخدم والسياق. RBAC أبسط وأسرع تطبيقًا في أغلب الحالات.
هل يمكن تعديل صلاحيات المستخدمين بدون مطور؟
نعم، باستخدام واجهات Cortex المرئية يمكن لمسؤولي النظام إجراء تعديلات بدون الحاجة إلى كود.
هل تدعم المنصة تعدد المؤسسات Multi-Tenant؟
نعم، معززة بخيارات تخصيص صلاحيات لكل مؤسسة على حدة.
هل يمكن ربط النظام بـ Microsoft Teams أو SharePoint؟
نعم، عبر Power Automate يمكن تكامل الصلاحيات مع بيئات Microsoft بسهولة.
كيف أبدأ في تطبيق نموذج RBAC في مشروعي؟
ابدأ بتحليل الأدوار والمهام، ثم استخدم أدوات تصميم الأدوار في منصة Cortex لتنفيذ النموذج تدريجيًا.
اطلب عرضًا تفصيليًا لحلول منخفض الكود من Singleclic عبر هذه الصفحة
ولمزيد من التعمق حول تقنيات التحكم بالوصول، راجع هذا الدليل من NIST حول تطبيق نماذج التحكم بالوصول في البيئات المؤسسية.
