(Team Lead – IT System Analyst)**
المسؤوليات الرئيسية:
• القيادة وإدارة الفريق:
- قيادة وتوجيه فريق من محللي نظم تكنولوجيا المعلومات، وتقديم الدعم والإرشاد وفرص التطوير المهني لهم.
- العمل عن قرب مع أصحاب المصلحة (الفرق الداخلية، مستخدمي الأعمال، العملاء) لجمع وتوثيق المتطلبات التجارية بالتفصيل.
- تحليل احتياجات الأعمال وترجمتها إلى مواصفات وظيفية وتقنية واضحة وقابلة للتنفيذ، تشمل تأثير الأعمال والجداول الزمنية للمشاريع.
- الإشراف على تصميم وتنفيذ أنظمة وتطبيقات تكنولوجيا معلومات قابلة للتوسع، تلبي احتياجات الأعمال وتتماشى مع أفضل الممارسات في الصناعة.
- التأكد من أن تصميم الأنظمة وهيكلتها ووظائفها تدعم الأهداف طويلة المدى، وقابلة للتوسع وفعّالة.
- التعاون مع فرق التطوير والعمارة التقنية لضمان التكامل السلس بين الأنظمة الجديدة والحالية.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
• التعليم:
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
- يفضّل الحصول على درجة الماجستير أو مؤهل مكافئ.
• الخبرة:
- من 5 إلى 7 سنوات خبرة في تحليل نظم تكنولوجيا المعلومات، تحليل الأعمال، أو دور مشابه.
- خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي، بإدارة أو قيادة فرق عمل.
- سجل مثبت في تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات من مرحلة الفكرة حتى الإطلاق.
- فهم عميق لمنهجيات وأدوات وأفضل ممارسات تحليل الأنظمة.
- خبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) في بيئات Agile أو Scrum أو Waterfall.
- معرفة بإدارة قواعد البيانات ولغات البرمجة مثل SQL، Java، Python، C#.
- خبرة في أنظمة ERP/CRM مثل SAP أو Salesforce تُعتبر ميزة إضافية.
- إلمام قوي بتقنيات ومنصات الحوسبة السحابية (AWS، Azure، Google Cloud) يُفضّل.
- قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز الفرق لتحقيق أداء عالٍ.
- مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة ومهام معقدة.
- مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوي، مع القدرة على تطوير حلول مبتكرة للمشكلات المعقدة.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
